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新規事業コンサルの費用相場を解説

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新規事業を立ち上げるにあたり、コンサルの利用を検討している方もいるでしょう。このページでは、コンサル費用の相場や、費用を抑えるコツなどについて解説します。

新規事業のコンサル費用の相場と内訳

新規事業のコンサル費用の相場は、時間単価の場合は1時間あたり1~3万円程度、固定単価の場合は1か月あたり30~200万円程度です。

また、コンサル会社の規模や契約形態によっても以下のようにコンサル費用が変わってきます。

大手コンサルティング会社 顧問契約:100万円~/月
プロジェクト型契約:1億円程度/年
小規模コンサルティング会社 顧問契約:3~5万円/月
プロジェクト型契約:120~400万円程度/年
時間契約:1万5,000円~3万円程度/1時間
独立系コンサルティング会社 顧問契約:20~30万円/月
プロジェクト型契約:180~550万円程度/年
時間契約:3~5万円程度/1時間

規模の大きなコンサルティング会社の場合は、時間契約やスポットコンサル契約には対応していないことがほとんどです。そのため、顧問契約またはプロジェクト型契約から検討することになるでしょう。

ここでは相場について紹介していますが、依頼先によって費用は大きく変わってくるので、よく確認が必要です。

依頼先やフェーズで変わる?コンサル費用の変動要因

コンサルティング費用は、依頼する企業の規模やプロジェクトの難易度によっても大きく変動します。同じような相談内容であっても、見積もり金額に2倍以上の差が出ることは珍しくありません。

ここでは、費用差が生まれる主な要因である「依頼先の規模」「支援フェーズ」「専門領域」の3つの視点から解説します。

大手ファーム・中小特化・フリーランスの費用差

依頼先の規模は、費用に最も直結する要素です。大手コンサルティングファームは、組織的なサポート体制やブランド力がある一方で、オフィス賃料や管理部門の人件費といった間接コストが上乗せされるため、費用は高額になる傾向があります。

一方、フリーランスや個人コンサルタントは、こうした間接コストが少ないため、同等のスキルを持つ人材であっても比較的安価に依頼できるのが特徴です。また、中小企業特化型のコンサル会社や、StockSunのようなフリーランス組織を活用することで、品質を担保しつつ大手よりもコストを抑えることが可能になります。予算と求める安心感のバランスで選定しましょう。

「戦略立案」と「実行支援」によるコストの違い

支援内容が「上流の戦略立案」か「下流の実行支援」かによっても費用構造は異なります。一般的に、ゼロベースでの事業企画や全社的な経営戦略の策定など、高度な分析と論理構成力が求められる上流工程は、コンサルタントの時間単価が高く設定されます。

対して、営業代行やWebマーケティング運用、PMO(プロジェクトマネジメント)などの実行支援フェーズは、時間単価自体は抑えられる傾向にあります。ただし、実行支援は期間が長期化しやすく稼働工数も増えるため、トータルの支払総額では戦略立案フェーズよりも高くなるケースがある点に注意が必要です。

業界特化(IT・医療・BPR)による単価の違い

取り組む新規事業の業界やテーマの専門性も、単価に影響します。例えば、医療・ヘルスケア分野や、高度な技術を要するIT・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、M&Aを伴う事業開発などは、対応できる専門人材が希少であるため、相場は高騰します。

一般的な集客支援やWeb制作のアドバイスであれば月額10万円〜50万円程度で収まる場合もありますが、医療系や大規模なBPR(業務改革)を伴うプロジェクトでは、月額200万円を超えることも珍しくありません。希少性の高い専門知識を求めるほど費用は高くなるという原則を理解しておきましょう。

新規事業コンサルティングを依頼する3つのメリット

新規事業の立ち上げは、既存事業とは異なるスキルセットや思考法が求められます。自社のみで進めることも可能ですが、コンサルタントを登用することで、プロジェクトの進行速度と質を劇的に向上させることが可能です。

ここでは、企業がコンサルティングを活用する代表的な3つのメリットを解説します。

社内リソース不足の解消とスピードアップ

多くの中小企業では、既存事業で手一杯の社員が新規事業を兼任するケースが少なくありません。その結果、日常業務に忙殺され、新規プロジェクトが後回しになりがちです。コンサルタントに依頼することで、市場調査や資料作成といった膨大な工数がかかる実務を外部化できます。

これにより、社内メンバーは重要な意思決定やコア業務に集中できるため、プロジェクトの停滞を防ぎ、最短ルートでの事業化が可能になります。特にスピードが命となる新規事業において、時間を買うという視点は非常に重要です。

第三者視点による客観的な市場・競合分析

社内だけで企画を進めると、どうしても「自社の技術や商品を売りたい」というプロダクトアウトの発想に偏りがちです。また、希望的観測で市場規模を見積もってしまい、リリース後に「ニーズがなかった」と判明する失敗例も後を絶ちません。

コンサルタントは、しがらみのない第三者としての立場から、市場のニーズや競合他社の動向を冷静かつ客観的に分析します。時には「その事業は撤退すべき」といった耳の痛い指摘も含めて、フラットな意見を得られることが、大失敗を防ぐための安全弁となります。

新規事業立ち上げのコンサルティングの流れ

コンサルティング会社に依頼した場合、どのような手順でプロジェクトが進むのでしょうか。会社によって細かな手法は異なりますが、一般的な進行フローを把握しておくことで、社内の準備やスケジュール調整がスムーズになります。

ここでは、アイデア出しから事業化後の改善まで、標準的な3つのステップを解説します。

ヒアリングから企画策定・市場調査

プロジェクトの開始時は、現状分析と方向性の決定からスタートします。まずは経営陣へのヒアリングを通じて、新規事業の目的(収益の柱にするのか、企業ブランディングか等)や予算、活用可能な社内リソースを洗い出します。

その後、市場調査や競合分析を行い、勝機のあるマーケットを見極めます。単なるアイデア出しにとどまらず、コンサルタントが持つ論理的なフレームワークや他社事例のデータを活用し、「誰に・何を・どのように売るか」というビジネスモデルの骨子を固めていきます。この段階で実現可能性が低いと判断されれば、撤退やピボット(方向転換)を提案されることもあります。

テストマーケティングと事業計画のブラッシュアップ

企画が固まったら、いきなり大規模に投資するのではなく、小規模なテストマーケティング(PoC:概念実証)を実施します。試作品の販売やモニター調査を通じて、想定したターゲット層にニーズがあるか、価格設定は適正かといった仮説を検証します。

このテスト結果に基づき、より現実的で精度の高い事業計画書へとブラッシュアップを行います。融資や補助金申請を検討している場合は、この段階で金融機関向けの資料作成支援を受けることも可能です。机上の空論ではなく、実際の顧客の反応という「事実」に基づいて計画を修正するプロセスが、失敗リスクを最小限に抑える鍵となります。

本格稼働後のPDCAと組織構築支援

事業計画が完成し、サービスをローンチ(本格稼働)した後も支援は続きます。初期段階では想定外のトラブルや集客の苦戦がつきものです。コンサルタントは、KPI(重要業績評価指標)のモニタリングを行いながら、Webマーケティング施策の改善や営業フローの見直しなど、高速でPDCAサイクルを回します。

また、事業の成長に合わせて、専任チームの採用や教育、マニュアル整備といった組織体制の構築も行います。新規事業が単体で黒字化するには通常3〜5年かかると言われており、事業が自走できる体制が整うまで長期的に伴走してもらうことで、安定した収益基盤を作ることができます。

費用対効果を最大化するコンサルティング会社の選び方

コンサルティング会社選びで失敗しないためには、知名度や料金の安さだけで判断しないことが重要です。自社の課題とコンサルタントの強みが合致していなければ、高額な費用を払っても期待した成果は得られません。

ここでは、ミスマッチを防ぎ、投資対効果を最大化するためにチェックすべき3つのポイントを解説します。

自社のフェーズ(0→1か、1→10か)に合っているか

新規事業には、アイデアを形にする「0→1(立ち上げ)」のフェーズと、事業を軌道に乗せて拡大させる「1→10(グロース)」のフェーズがあります。コンサルティング会社にも得意・不得意があるため、自社の現在地に合った相手を選ぶことが重要です。

例えば、まだ企画段階であれば「アイデア創出」や「市場調査」に強い会社が適していますし、既に商品はあり売上を伸ばしたい段階なら「マーケティング」や「営業支援」に強い会社が必要です。また、大手向けの戦略コンサルは理論構築に長けていますが、中小企業の現場感とは合わないこともあります。自社の規模感と事業フェーズにマッチした実績があるかを必ず確認しましょう。

担当コンサルタントの実績と相性(コミュニケーション)

「有名な大手コンサル会社だから安心」と考えるのは危険です。大手であっても、実際に担当するのは経験の浅い若手コンサルタントというケースが少なくないからです。新規事業の成否は、会社という箱よりも「担当者個人のスキルと熱量」に大きく左右されます。

契約前の面談では、実際にプロジェクトを担当するコンサルタントと直接話をさせてもらいましょう。その際、過去の具体的な実績はもちろん、コミュニケーションの取りやすさや、自社の理念に共感してくれているかを確認します。長期間のパートナーとなるため、人間的な相性はスキル以上に重要な要素となります。

「提案」だけでなく「実行・伴走」までしてくれるか

特に社内リソースが不足している中小企業の場合、立派な「事業計画書」だけを納品されても、それを実行する人がいなければ絵に描いた餅で終わってしまいます。そのため、戦略を立てるだけでなく、現場に入り込んで一緒に施策を回してくれる「伴走型」の支援をしてくれるかどうかが極めて重要です。

「Webサイトの改善指示だけでなく、実際の改修作業までサポートしてくれるか」「営業戦略だけでなく、商談への同席やトークスクリプト作成まで行ってくれるか」など、どこまで実務に踏み込んで支援してくれるのか、具体的な業務範囲を契約前に明確にしておきましょう。

新規事業のコンサル費用を抑えるコツ

相見積りを取る

気になるコンサル会社が見つかったら、それらの会社に対して見積もりを取りましょう。この時、相見積もりとして複数社へ依頼することが重要です。一社のみの見積もりをとっても、それが他社と比較して高いのか安いのか判断できません。比較をせずに決めてしまうと、相場よりも大幅に高額なコンサル会社を選んでしまう可能性があります。

また、他社と比較して安過ぎるところも、料金を安く設定しなければ契約が取れない何らかの理由が隠れている可能性があるので、注意が必要です。

長期契約を結ぶ

短期間の契約よりも、長期間契約をした方が1ヶ月あたり、1年あたりで見た時の費用を抑えることが可能です。そのため、長期契約を結ぶことについても検討してみてはいかがでしょうか。

注意しなければならないこととして、コンサル会社によってできることは違いますし、相性もあります。そのため、はじめから1年以上の長期契約を結ぶのはおすすめできません

コンサル会社によってはお試し期間を設けているところもあるので、無料で利用可能なお試し期間や、3か月程度の短期利用から検討してみるのがおすすめです。その上で問題がなければ長期契約に切り替えましょう。

自社で対応できない部分のみ任せる

すべてコンサル会社に依頼してしまうのではなく、自社でできる部分は自社で対応することも重要です。依頼する業務量が少なくなれば、その分費用を抑えられます。自社でどこまで対応できるかを事前によく検討し、コンサル会社に何を依頼するのか考えましょう。

新規事業のコンサル費用の見積もりを取ろう

新規事業を立ち上げるにあたりコンサルの利用を検討している場合は、あらかじめ見積もりを取っておきましょう。大手・小規模・独立系のうち、どのコンサルティング会社を利用するのかによっても費用が変わってきます。

費用に関することだけでなく、自社に合ったコンサルティング会社を選ぶことも重要です。お試し期間が用意されている場合は、それを活用して適した会社を見極めていきましょう。

目的→成功実例で見る
おすすめの新規事業コンサル・支援会社3選

ここでは、「仕組み・制度化」「内製化」「低コスト」とそれぞれの目的別におすすめの新規事業コンサル・支援会社をご紹介。それぞれの強みを裏付ける成功事例もあわせてチェックしてみてください。

大手企業におすすめ
事業が生まれ
拡大する仕組み作り
に着手したい
アルファドライブ
アルファドライブ公式サイト
引用元:アルファドライブ公式サイト
(https://alphadrive.co.jp/)

全メンバーが新規事業経験者
「実践知」を基に設計を支援※1

主な成功事例
三菱マテリアル株式会社

(従業員数:18,323名)

【Before】

事業として形にするための仕組み化が
不十分で、事業化に結びつかない…。

【After】

「ステージゲート」の手法でヘルスケアの新規事業を立ち上げ、同社初のカーブアウトに成功

  
中規模企業におすすめ
フレームワークを
導入しながら
内製化を進めたい
才流
才流公式サイト
引用元:才流公式サイト
(https://sairu.co.jp/)

21種のフレームワークで
新規事業の知見を高める※2

主な成功事例
中京テレビ放送株式会社

(従業員数:100名〜499名)

【Before】

4つの事業が独立し、プロダクトマーケットフィットの現在地がわからず、
優先順位も曖昧だった。

【After】

フレームワークを活用しドローン事業にリソースを集中させ、数か月で売上見込みが2倍以上に

小規模企業におすすめ
コンサル費用を
抑えながら

新規事業を始めてみたい
Pro-D-use
Pro_D_use公式サイト
引用元:Pro-D-use公式サイト
(https://pro-d-use.jp/)

5万円~とコストを抑えた
小規模事業者向けのプランあり※3

主な成功事例
株式会社イーステージ

(従業員数:数10名)

【Before】

経営者の“右腕”が不在で、新規事業に
ついて相談できる相手がいない…。

【After】

新規事業を通して感覚的な営業から
「根拠のある経営」にシフトできた

成功実例で見る
新規事業コンサル・
支援会社3選