大阪市にある「EMIELD(エミールド)」は、SDGsプロジェクトをはじめとする企業の果たすべき社会的責任を踏まえて、クライアント企業の事業コンサルタントや起業支援などを行っています。エミールドの新規事業コンサルについてまとめました。
エミールドは主な事業内容としてSDGsパートナーシップ事業を掲げているコンサルタント会社です。SDGs(持続可能な開発目標)を社会全体で達成していけるよう、それぞれの企業や個人が取り組むべきテーマや解決すべき課題についてサポートを行っています。
国内の市場だけに目を向けるのでなく、ユニバーサルな視点で誰にとっても価値やメリットを提示しつつ、その恩恵を全体で共有できるような仕組みの確立を応援していることが特徴です。
エミールドでは新規事業コンサルティングにおいても、企業が果たすべき社会的責任の達成をサポートします。単なる利益追求でなく、社会全体でメリットやベネフィットを共有していけるようなプロジェクトの実現・達成を目標として掲げているのです。
そのため、新規事業コンサルにおいてもSDGsの実現へ取り組む観点からアドバイスを行い、また企業として人々から広く価値を認められるようなプロジェクトの成功を後押しします。
時代の流行や企業としてトレンドに乗り遅れないために「SDGs」を掲げているようなSDGsウォッシュを否定。上辺だけの取り組みでなく、本質的にSDGsへ貢献していける取り組み方や企業としての在り方をコンサルティングしていることが特徴です。
企業としての在り方を、人々から本当の意味で信頼してもらえるよう土台作りを目指せることはコンサルティングをしてくれます。
下記のページでは、「仕組み・制度化」「内製化」「低コスト」とそれぞれの目的別におすすめの新規事業コンサル・支援会社をご紹介しています。ぜひチェックしてみてください。
エミールドでは企業の社会的な存在価値について再定義し、持続可能な社会の一員として責任を果たしていく「パーパス経営」を支援しています。
事実、エミールドでは伊藤忠商事のグループ企業として、様々な建築資材や住宅資材を取り扱う伊藤忠建材株式会社のためにパーパス経営の実現に向けて事業コンサルティングサービスを提供しており、企業内におけるインナーブランディングを新規プロジェクトとして、社内全体の意識向上とサステナビリティ推進へ貢献しました。
参照元:エミールド公式HP
https://www.emield.com/works/porpose-case-pj
エミールドの代表取締役である森優希氏は、2012年からMDGs(ミレニアム開発目標)の研究をスタートさせ、同年にはアフリカの路上で暮らす子供達のために教育支援団体を設立しました。その後、東証一部上場企業へ入社して新規事業開発チームやSDGsビジネスモデルチームなどを牽引し、2021年8月に自身の目標を叶えられる会社としてエミールドを設立しています。
公式HPに記載がありませんでした。
エミールドは代表取締役である森氏の理念にもとづいて、SDGsパートナーシップ事業という明確な理念の下で起業されたコンサルタント会社です。そのためクライアントに対しても、ダイバーシティとユニバーサルな視点が重視される現代企業にとって社会的責任の一部とされる、持続可能な開発目標への貢献を支援を提供しています。
エミールドは、従来の価値観にとらわれた経営でなく、国際社会に目を向けながらサスティナブルな経営体制を確立していきたいと考える未来志向の会社におすすめです。
| 会社名 | EMIELD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F |
| 営業時間 | 公式HPに記載がありませんでした。 |
| 電話番号 | 06-4397-4152 |
| 公式サイトURL | https://www.emield.com/ |
ここでは、「仕組み・制度化」「内製化」「低コスト」とそれぞれの目的別におすすめの新規事業コンサル・支援会社をご紹介。それぞれの強みを裏付ける成功事例もあわせてチェックしてみてください。
全メンバーが新規事業経験者
「実践知」を基に設計を支援※1
(従業員数:18,323名)
事業として形にするための仕組み化が
不十分で、事業化に結びつかない…。
「ステージゲート」の手法でヘルスケアの新規事業を立ち上げ、同社初のカーブアウトに成功
21種のフレームワークで
新規事業の知見を高める※2
(従業員数:100名〜499名)
4つの事業が独立し、プロダクトマーケットフィットの現在地がわからず、
優先順位も曖昧だった。
5万円~とコストを抑えた
小規模事業者向けのプランあり※3
(従業員数:数10名)
経営者の“右腕”が不在で、新規事業に
ついて相談できる相手がいない…。