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マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン

データサイエンティスト、デザイナー、技術者など、業界のエキスパートで構成されたチーム体制で新規事業の構築を支援するマッキンゼー・アンド・カンパニージャパン。サービスの特徴などをまとめました。

マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンの特徴

多様なスキルを融合した独自手法

スタートアップ企業の高い柔軟性と大企業のリソースと経験を組みあわせて、独自の新規事業構築アプローチを確立。実験・検証・学習に加え、画期的なソリューションを創り出す創造的思考を融合させています。起業家、デザイナー、アジャイルコーチ、事業経験がある人材などで構成されたマッキンゼーのネットワークも最大限に活用し、クライアントの成功確率を最大化に導きます。

ワンチーム体制で成長可能な新規事業を創出

クライアントと共同の起業チームを設立して、ワンチーム体制で新規事業を構築。ケイパビリティ構築にフォーカスすることで、マッキンゼーがチームから抜けた後でも持続的に成長できる新規事業を創りだします。

下記のページでは、「仕組み・制度化」「内製化」「低コスト」とそれぞれの目的別におすすめの新規事業コンサル・支援会社をご紹介しています。ぜひチェックしてみてください。

マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンの新規事業コンサル事例

自働車・産業機械分野での活動

世界有数の自動車市場である日本において、OEM企業、部品サプライヤー、資材メーカーの競争力向上に即効性があるプロジェクトを実施。研究開発の効率性から仕入れ業務まで、機能のオペレーション改善指導もしています。グローバル化に受けても積極的に支援。日本企業が競争優位を維持できるような支援も行っています。

参照元:マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン公式HP(https://www.mckinsey.com/jp/our-work/automotive-and-assembly)

ヘルスケアグループで大規模な支援を実施

マッキンゼー日本支社では大規模なヘルスケアグループを構築して、中小から大手まで、日本の製薬会社や医療機器メーカー、多国籍のヘルスケア企業に対して、製品発売に関するマーケティングや業務提携、営業、共同販促、買収、事業開発、組織変革などの課題解決をサポートしています。日本のヘルスケアグループのリーダーには、日本人と外国人のコンサルタントが在籍。ヘルスケア分野に対する高度な専門的知見を持っています。

参照元:マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン公式HP(https://www.mckinsey.com/jp/our-work/life-sciences)

新規事業が失敗しやすい理由とその改善策は?

マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンの代表

日本代表:岩谷 直幸

食品、飲料、美容、製造など幅広い分野で戦略を立案しています。時代の変化に対応できるようビジョン策定やコスト・オペレーション改革、成長戦略策定、社員の意識改革などを全面的にサポート。アジアの消費財・小売企業に対して、商品開発などに関する課題解決を主導しています。専門知識を活かした研究調査活動にも尽力しています。

参照元:マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン公式HP(https://www.mckinsey.com/jp/our-people/naoyuki-iwatani)

マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンのコンサル料金

公式HPに記載がありませんでした。

このような会社におすすめ

各分野の多様なエキスパートがチームでサポートしてくれるのがマッキンゼー・アンド・カンパニージャパンの特徴です。マッキンゼーのサポート終了後も成長できるような新規事業を構築してくれます。これから新規事業を構築したい会社におすすめです。

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実績豊富な新規事業コンサルは?

マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンの会社情報

会社名 マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン
所在地 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー
営業時間 公式HPに記載なし
電話番号 03-5562-2100
公式サイトURL https://www.mckinsey.com/
目的→成功実例で見る
おすすめの新規事業コンサル・支援会社3選

ここでは、「仕組み・制度化」「内製化」「低コスト」とそれぞれの目的別におすすめの新規事業コンサル・支援会社をご紹介。それぞれの強みを裏付ける成功事例もあわせてチェックしてみてください。

大手企業におすすめ
事業が生まれ
拡大する仕組み作り
に着手したい
アルファドライブ
アルファドライブ公式サイト
引用元:アルファドライブ公式サイト
(https://alphadrive.co.jp/)

全メンバーが新規事業経験者
「実践知」を基に設計を支援※1

主な成功事例
三菱マテリアル株式会社

(従業員数:18,323名)

【Before】

事業として形にするための仕組み化が
不十分で、事業化に結びつかない…。

【After】

「ステージゲート」の手法でヘルスケアの新規事業を立ち上げ、同社初のカーブアウトに成功

  
中規模企業におすすめ
フレームワークを
導入しながら
内製化を進めたい
才流
才流公式サイト
引用元:才流公式サイト
(https://sairu.co.jp/)

21種のフレームワークで
新規事業の知見を高める※2

主な成功事例
中京テレビ放送株式会社

(従業員数:100名〜499名)

【Before】

4つの事業が独立し、プロダクトマーケットフィットの現在地がわからず、
優先順位も曖昧だった。

【After】

フレームワークを活用しドローン事業にリソースを集中させ、数か月で売上見込みが2倍以上に

小規模企業におすすめ
コンサル費用を
抑えながら

新規事業を始めてみたい
Pro-D-use
Pro_D_use公式サイト
引用元:Pro-D-use公式サイト
(https://pro-d-use.jp/)

5万円~とコストを抑えた
小規模事業者向けのプランあり※3

主な成功事例
株式会社イーステージ

(従業員数:数10名)

【Before】

経営者の“右腕”が不在で、新規事業に
ついて相談できる相手がいない…。

【After】

新規事業を通して感覚的な営業から
「根拠のある経営」にシフトできた

成功実例で見る
新規事業コンサル・
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